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中文為進一步加強我區(qū)企業(yè)家協(xié)會會員間的交流合作，讓企業(yè)家更加全面深刻地了解我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，于12月2日舉行兗州區(qū)企業(yè)家協(xié)會觀摩交流活動并召開區(qū)企業(yè)家座談會。
按照觀摩交流活動方案，企業(yè)家協(xié)會一行來到天意機械，參觀了天意機械廠區(qū)，展廳，黨建館，了解了公司的發(fā)展概況、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
區(qū)委書記王宏偉，區(qū)長王驍?shù)阮I導下午在永華舜耕酒店會議室召開座談會。各企業(yè)做經(jīng)驗匯報并談及下步發(fā)展計劃。區(qū)委書記王宏偉發(fā)表重要講話，區(qū)企業(yè)家協(xié)會會長劉洪彬就2019年做了工作匯報總結。
區(qū)委書記王宏偉發(fā)表重要講話
2019年兗州區(qū)企業(yè)家協(xié)會工作匯報
兗州區(qū)企業(yè)家協(xié)會會長 劉洪彬
一、2019年工作回顧
今年主要開展了以下工作：
（一）、聘請工信部賽迪研究院對協(xié)會內(nèi)制造業(yè)企業(yè)開展了綜合評價工作，通過線上填報、現(xiàn)場查驗、專家評議三個階段對每個企業(yè)把脈問診，進行“體檢”，結合賽迪智庫五大評測體系，形成了評價報告，對企業(yè)的經(jīng)營短板、優(yōu)勢發(fā)揮、發(fā)展方向、風險規(guī)避以及行業(yè)發(fā)展趨勢等進行了系統(tǒng)分析，并開出了“藥方”。
（二)、協(xié)會受工信局委托，開展上半年企業(yè)評議部門、金融機構工作，對涉企的政府部門和金融機構進行了無記名劃票打分，區(qū)委區(qū)政府將評價結果運用到年底對部門的綜合考核中，進一步放大了評議的導向作用。
(三)、組織開展培訓工作，舉辦了惠企政策的宣講活動，選取協(xié)會內(nèi)21家企業(yè)赴浙大進行了為期一周的培訓，組織37名高管參加阿米巴經(jīng)營原理與實踐實操方案培訓班。
(四)、成立了企業(yè)家協(xié)會黨支部，黨旗紅、企業(yè)興，黨建就是生產(chǎn)力。告訴企業(yè)家們，黨建不是漂在天上的云，做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，黨建不是生產(chǎn)成本，而是企業(yè)利潤。
二、今后工作計劃
今后，協(xié)會將不忘初心、牢記使命，致力于引導、提升、服務會員企業(yè)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和重點目標，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，做好以下三項工作：
一搭建智慧交流平臺。一是通過挖掘身邊企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事，造就兗州商業(yè)精英和創(chuàng)業(yè)家群體，并為他們營造交流平臺，進而成為中小企業(yè)家的精神家園。“為老板換芯片，為企業(yè)找魂”， 為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動力。二是通過參觀學習、舉行座談會，加強交流，做到每季度有活動，每月有座談。三是通過請進來、走出去建立交流平臺，牢固樹立“觀人生才有人生觀，觀世界才有世界觀”的思想。
二是創(chuàng)立服務平臺。整合兗州優(yōu)勢資源，搭建服務平臺，對企業(yè)家提供健康的生活方式，對中小民營企業(yè)提供獨有的商業(yè)資源。
三是營造“家”文化。第一提高企業(yè)家精氣神，解決“年齡增了，經(jīng)驗有了，勁沒了；錢有了，智慧有了，創(chuàng)新思維停了；話會說了，事會辦了，誠信沒了。要想飛的高，走的遠，還真得：勁足、創(chuàng)新、誠信！第二、立體關注，協(xié)會不僅僅關注企業(yè)自身發(fā)展，還關注企業(yè)家本人健康；協(xié)會不僅僅關注企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，還關注企業(yè)黨建發(fā)展；第三、深度結伴，協(xié)會與企業(yè)家結伴前行，一起實現(xiàn)夢想。
2020年，協(xié)會將繼往開來，實干擔當，踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚企業(yè)家精神，扛起新時代賦予的重任，為兗州經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗！
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